岗位职责：
1、制定公司合规管理制度并监督和推动有效执行;
2、定期或不定期报告公司合规管理基本情况、合规风险事件、合规风险隐忠情况；
3、协调、处置各类合规风险和危机事件:
4、负责集团与其他公司部门的联系、沟通，组织落实有关监管工作要求；
5、及时有效掌握行业重大的有关法律、规则和准则的最新变化，并传达给管理层，给出法律意见:；
6.负责公司合规文化建设和合规培训工作；
7.为公司业务部门提供合规咨询；
8、参与集团及子公司的民事、刑事案件的处理；
9、其他与合规和风险控制相关的工作。
专业要求：
本科及以上学历；
法律相关专业
专业要求：
本科及以上学历；
法律相关专业